面對當前的數字化、網絡經濟以及快速變化的技術和市場,Marie作為是德科技的首位CMO,顯然壓力不小,她坦言“因為是首位CMO,所以是德科技對這個職位的期望很高。希望我不是是德科技史上首位也是最后一位CMO”,在她看來,“是德科技有很優秀的企業文化,也是一種工程師文化,這是從惠普傳承下來的”,而她認為自己可以給是德科技帶來的最大價值在于,“希望我的加入能夠給是德帶來新的、更全面的市場視角,更強的市場宣傳和滲透的能力,將是德科技領先的技術和產品推廣給更多新用戶?!?/p>
“我們將不斷加強市場團隊的建設,打造一支優秀的、卓越的團隊,體現市場的價值,獲得持續的投資?!盡arie這樣說道。
個人認為,是德科技首次設置CMO這一職位,一方面是為了適應市場和客戶需求的變化,是德科技近幾年不斷在進行內部組織架構的調整,此次設置這個CMO職位就是這種調整的一部分。Marie也提到,調整還會不斷繼續,因為沒有完美的組織,技術和市場在不斷演進,作為一家老牌企業,通過這種組織架構的調整來激活內部員工保持創新動能,不失為一種辦法;另一方面,如Marie提到的,到了數字經濟時代,傳播渠道和溝通方式發生轉變,同時測試測量行業的競爭在不斷加劇,而面對一個高速變化同時競爭加劇的市場,尤其是像中國這樣一個巨大體量的市場,廠商之間拼的已經不僅僅是產品和技術,還有對市場需求的捕捉,甚至是品牌的包裝和推廣,是德科技意識到了市場滲透的重要性,也不想在任何一個環節落于人后。
從安捷倫分拆后,是德科技歷史股價最低點只有20多美元,從這以后一路上漲,截止到記者發稿時,接近62美元。此外,在是德科技4月發布的季度財報中,該公司季度營收同比增長31.47%,凈收入同比增長30.61%。這幾個數據可以從一個側面說明是德科技的發展態勢。